鼓励生育?英国或取消两孩福利上限:普通家庭每年或多拿2万英镑!
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- 10月14日
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2025年,全球人口增长步入一个新的观察周期:多国出现生育率明显下降趋势,全球正进入“低生育时代”。面临人口红利逐渐消退,各国纷纷出台鼓励生育新政策。
全球生育率整体持续下降
据Pew Research最新分析,全球平均总生育率(TFR)已从1950年的约5.8降至2025年的2.24,即每位女性平均生育2.24个孩子。预计到2050年,这一数字可能降至2.1以下,全球人口增长将陷入停滞甚至负增长。
北美、欧洲等发达国家生育率持续低迷。韩国略有回升至0.75,但仍为全球最低。
联合国Population Fund调查显示,生育适龄人群选择不生育的主要原因包括:
经济压力:39%
住房压力:19%
工作压力:21%
换句话说,这不仅是“不想多生”,更多是“想但养不起”“想养但条件不允许”。这反映出,低生育率不仅是人口政策问题,更是社会结构问题。

中英国家鼓励生育政策
中国:育儿补贴直接“入袋”
自2025年1月1日起,凡符合法律规定生育、孩子未满3周岁的家庭,每个孩子每年可领3,600元人民币,最长领取三年,总计可达10,800元。
该政策下,不仅2025年后出生的新生儿可享受,2025年之前出生但未满3周岁的孩子,也能按剩余月数折算领取。预计能惠及超过2,000万个家庭,拿上这份“育儿红包”。
英国:拟废除二孩福利上限
为促进生育率,英国三年前成立了独立委员会,并提出了废除“两孩福利上限” ,旨在减少贫困、改善最贫困儿童生活机会。该上限自2017年起实施,领取全民信贷(universal credit)的家庭,其第三个及以上出生的孩子无法获得每年约3,500英镑的福利。
尽管工党后座议员和反贫困活动人士普遍反对,政府仍以财政成本过高为由(预计每年约30亿英镑),拒绝取消该限制。
尽管取消二孩福利上限的争议仍在继续,但总的来说,英国的生育福利在全球范围内仍大体处于中上水平。
与中国的直接补贴不同,英国走的是“组合拳”福利设计,注重分层分类覆盖:
产假与津贴
最长52周产假,其中39周可享工资补贴。前6周是原工资的90%,之后33周为£187.18/周或90%工资,取低者。对不符合条件的妈妈,还提供Maternity Allowance,金额从£27到£187.18/周不等。

儿童福利金(Child Benefit)
第一胎每周£26.05,第二胎及以后£17.25,直发到家庭账户,但这取决于具体收入和个人情况。
一次性生育金
新生儿家庭可申请£500的Sure Start Maternity Grant(苏格兰对应Best Start Grant)。
新生儿护理假
父亲/伴侣有2周带薪陪产假,并可通过“共享父母假”与母亲分配休假时间。从2025年4月6日起,如果宝宝需要新生儿重症护理,父母可享最长12周带薪护理假,入职即享,进一步保障特殊家庭。
托儿与配套服务
提供一定额度的免费幼儿教育时间(孩子满9个月起,符合条件的工作父母子女可以获得每周一定时长的免费托儿/早教)。低收入家庭可获得额外的托育支持和育儿券。

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