英国病假工资从首日开始支付！2月通胀率维持在3%不变；英国计划自2027年起对大企业推行60天付款上限

英国脑膜炎持续扩散，已致2人死亡；英国推出10亿英镑就业计划以缓解青年失业；纳税人被督促注册数字报税MTD

与任何新纳税年度开始时一样，几乎所有英国税务居民都将迎来一系列常规变化。虽然距离2026/27纳税年度还有一段时间，但一些变化正在对员工、雇主，及所有薪酬行业的新一年的财务计划产生深刻影响。具体会发生哪些事情？又该如何从现在开始为未来做好准备？

英国一项新的首年抵免政策于2026年1月1日正式生效——针对企业符合条件的厂房和机器设备可享受永久性40%首年抵免（FYA）。这一政策标志着英国在改善商业和投资环境方面又迈出了重要一步。

为了让大家安心过节，今天就来快速了解圣诞期间员工福利的关键注意事项，让您既能传递节日心意，又能避开不必要的税务麻烦。

自今年4月起，英国多项税收上涨，不仅为企业增加压力，英国家庭面临的生活成本挑战也日益明显——水费、电费、能源账单纷纷上涨。那么，您是否清楚自己可申请援助计划和福利补贴、免费支持呢？多项福利补贴的总价值，最高甚至可为每个家庭省下高达19,325英镑！

2025年，全球人口增长步入一个新的观察周期：多国出现生育率明显下降趋势，全球正进入“低生育时代”。面临人口红利逐渐消退，各国纷纷出台鼓励生育新政策

HMRC将削减75%纸质信件，全面推进数字化服务；英国冬季取暖补贴回归却被征税？养老金福利“反向收回”惹争议；数千家英国企业的能源费用有望减少高达25%

英政府宣布养老金“超级基金”计划，或征“洗澡税”、取消福利上限！

超过半数的英国居民为净福利接收者，即他们从国家获得的福利金额已超过自己向税务部门缴纳的税款。这一现象不仅揭示了英国社会福利与税收分配的现状，也为企业和个人财务规划敲响了警钟。

我们可以对新的工党政府有什么期待？